Kun aloitin Sokevan toimitusjohtajana, olin innoissani monestakin asiasta, mutta yhdestä erityisesti: olemme yhteiskunnallinen yritys. Huomasin kuitenkin aika nopeasti, että monille ihmisille tämä sanapari ei sanonut mitään. Siispä toimiin!
Olen päättänyt rummuttaa viestiä täysillä ja ihan joka puolella – onhan tämä niin tärkeä asia. Koen, että tässä tempoilevassa maailmassa yritysten on toimittava eturintamassa, eli meidänkin on tärkeää tuoda kunnolla esille arvomaailmaamme ja toimia avoimesti paremman maailman puolesta. Haluan, että Sokevasta tulee ihmisille mieleen monen muun hyvän asian lisäksi myös se, että kannamme yhteiskunnallista vastuuta.
Olemme käyttäneet Yhteiskunnallinen Yritys -merkkiä jo vuodesta 2012! Tämä merkki kertoo, että toimintamme on vastuullista ja tuotot menevät hyvään eli Näkövammaisten liitolle.
Yhteiskunnallisen yrityksen merkin myöntää 10 000 yritys- ja yhteisöjäsenen Suomalainen työ ry, jonka varmaan kaikki tuntevat Avainlippu– ja Design from Finland -brändeistään. Suomalainen työ tekee toimitusjohtajansa Katri Viippolan johdolla hyvää jälkeä. Eikä mikään huono juttu sekään, että Katri on meikäläisen tavoin varsin innostuva ihminen. Kun hän kutsustamme vieraili tehtaallamme Keravalla, yksi työntekijöistämme kiteytti: ”Onpas mahtava ihminen, tästähän sai energiaa vuodeksi.” Minä myhäilin vieressä, olenhan aina fanittanut ihmisiä, jotka osaavat näyttää toisille heidän työnsä merkityksen.
Suomalaisen työn merkit loistavat kirkkaina ja vaikuttavat ihmisten kulutusvalintoihin. Olen iloinen, että meidän siveltimillämme ja luudillamme on suomalaisesta työstä kertova Avainlippu-merkki.
Pyysin Katria väsäämään minulle muistilistan, jonka avulla vien julistustani yhteiskunnallisista yrityksistä entistä vahvemmin eteenpäin. Se syntyi hetkessä. Kutsun näitä asioita nyt mielessäni Viippola-teeseiksi.
KANNATTAVUUS! Yhteiskunnalliset yritykset tekevät kannattavaa ja kestävää pitkän tähtäimen liiketoimintaa. Ne käyttävät voitostaan vähintään puolet toimintansa kehittämiseen tai lahjoittavat sen määrittämäänsä hyvään tarkoitukseen. Voiton maksimointi ei ole ensisijaista.
ARVOT! Perustana on aina vahva ja oikeudenmukainen arvopohja.
KASVU! Ennustan tämänkaltaisille yrityksille kasvua tulevaisuudessa niin Suomessa kuin kansainvälisesti. Ihmiset ovat entistä tietoisempia valinnoistaan. Niinpä yhteiskunnallisten toimijoiden tapa ratkoa ongelmia alkaa saada vahvaa jalansijaa. Uskon, että niiden merkitys kirkastuu lopullisesti suomalaiselle elinkeinoelämälle ja koko yhteiskunnalle.
MONINAISUUS! Mahtavaa, että mukana on kaikenkokoisia yrityksiä monilta toimialoilta. Merkkiä käyttävät muun muassa hoiva-alan yritykset, ympäristö- ja metsäpalvelusektorin toimijat sekä koulutus- ja työllistämistoiminnan tarjoajat.
SOKEVA! Olette erinomainen esimerkki yhteiskunnallisesta yrityksestä, joka on alkujaan perustettu ratkomaan yhteiskunnallisia ongelmaa. Myös toiminnan läpinäkyvyys ja avoimuus ovat tärkeitä juttuja. Ja mikä hienointa: työntekijät ovat mielellään töissä tässä yrityksessä, koska voivat olla mukana tekemässä yhteiskunnallisesti merkittäviä asioita.
Kiitos listasta Katri – lupaan pitää lippua korkealla!
Heli Vähäsilta
Sokevan toimitusjohtaja
